履行社會責(zé)任
安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(簡稱“通和集團(tuán)”)是安徽農(nóng)墾集團(tuán)旗下涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商管運(yùn)營、營銷策劃、園林綠化等業(yè)務(wù)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)。自成立以來一直秉持著立足社會、服務(wù)社會、反饋社會的理念,堅(jiān)持在履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí),勇于承擔(dān)社會責(zé)任,展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。
一、公司概況
通和集團(tuán)創(chuàng)建于2004年,注冊資本10億元,擁有20余家子公司,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級資質(zhì)和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì)。曾被第三屆安徽樓市網(wǎng)絡(luò)總評榜評為“安徽房產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)袖”,其項(xiàng)目及子公司曾獲 “最具投資價(jià)值樓盤”、“安徽年度美輪美奐最佳典范樓盤”、“天長市2016年度文明小區(qū)”、“省級建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
通和集團(tuán)實(shí)行以業(yè)務(wù)線管控為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管控模式,本部設(shè)置有8個(gè)部室,分別為辦公室(加掛改革法務(wù)部、董事會辦公室、工會)、黨建工作部(加掛人力資源部、團(tuán)支部)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心、紀(jì)檢監(jiān)督部(加掛審計(jì)部)、戰(zhàn)略發(fā)展部、成本招采中心、工程技術(shù)中心(加掛安委辦)、營銷客服中心。
通和集團(tuán)以責(zé)任國企的信譽(yù)、卓越的品質(zhì)、優(yōu)秀的服務(wù)參與城市建設(shè),為更多人創(chuàng)造和諧生活。展望未來,通和集團(tuán)堅(jiān)持規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為社會貢獻(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)的精品物業(yè),持續(xù)與廣大客戶、城市、社區(qū)共謀發(fā)展、共贏未來,打造百年長青基業(yè)。
“十四五”期間,通和集團(tuán)將全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨、科學(xué)規(guī)劃投資管理、穩(wěn)步發(fā)展勇于創(chuàng)新,大力提高經(jīng)濟(jì)效益、提升綜合實(shí)力、加快高質(zhì)量發(fā)展,奮力打造優(yōu)質(zhì)品牌的安徽農(nóng)墾房地產(chǎn)企業(yè),譜寫安徽農(nóng)墾特色房地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新篇章。
二、主要工作開展情況
2023年,面對房地產(chǎn)市場持續(xù)下行、異常復(fù)雜嚴(yán)峻的行業(yè)形勢,困難和壓力前所未有,通和集團(tuán)上下同欲、爬坡過坎,啃下了難啃的“硬骨頭”、打贏了難打的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,在行業(yè)下行周期中知重負(fù)重、承壓前行,各項(xiàng)工作“穩(wěn)”中向好,“進(jìn)”中提質(zhì),圓滿完成農(nóng)墾集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)精耕主業(yè),持續(xù)完善配套產(chǎn)業(yè)
一是聚力攻堅(jiān)銷售去化。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售簽約2098套,簽約金額20.42億元,銷售回款20.83億元。其中:天寧府項(xiàng)目住宅、商業(yè)全部清盤;翡翠印項(xiàng)目簽約440套,回款8.29億元;世紀(jì)之光項(xiàng)目簽約425套,回款2.3億元;星辰同輝項(xiàng)目簽約216套,回款金額4.34億元。
二是有序推進(jìn)在建項(xiàng)目。翡翠印項(xiàng)目12月實(shí)展區(qū)開放,星辰同輝項(xiàng)目完成所有樓棟單體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,通和云苑項(xiàng)目9月底實(shí)景示范區(qū)、樣板房開放;鳳臺沁園春曉項(xiàng)目完成主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和示范區(qū)開放,敬亭山悅項(xiàng)目取得項(xiàng)目一標(biāo)段工程規(guī)劃許可證。天長天寧府項(xiàng)目和蕪湖世紀(jì)之光二期項(xiàng)目順利交房。天譽(yù)項(xiàng)目累計(jì)完成住宅交付1097戶、辦證1074戶。
三是持續(xù)提升管控能力。召開工程建設(shè)管理培訓(xùn)會議,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)頭部房企先進(jìn)工程管理模式和工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)招標(biāo)管理,提高招采質(zhì)量,全年招標(biāo)項(xiàng)目55個(gè),累計(jì)中標(biāo)金額2.57億元,較控制價(jià)累計(jì)節(jié)約6000余萬元。加強(qiáng)合同審核和履約等情況的監(jiān)督檢查,全年起草審核合同740余份。
四是配套產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。建筑工程施工、營銷策劃、物業(yè)管理、園林綠化四個(gè)配套產(chǎn)業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.03億元,利潤總額335萬元,切實(shí)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈中關(guān)鍵一環(huán)的重要作用。
(二)完善管理,經(jīng)營能力有效提升
一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。自主融資能力進(jìn)一步增強(qiáng),獲得外部授信額度14.5億元,開發(fā)貸放款8.97億元。積極開展資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù),預(yù)計(jì)募集資金4.8億元。積極進(jìn)行稅收籌劃,爭取稅收優(yōu)惠2939萬元、節(jié)省稅收1295萬元。2023年收回應(yīng)收款1.04億元,占應(yīng)收款項(xiàng)總額的80.74%。
二是強(qiáng)化資產(chǎn)管理。收回永輝超市、新莊路門面房、浩之商等租金1680余萬元。有效盤活摩爾廣場四樓影院大廳及入口處南側(cè)閑置房屋等資產(chǎn),新增租賃敬亭新苑3#、4#、5#樓第三層和體育大廈二、三層等。
三是強(qiáng)化合規(guī)管理。扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)管理年行動,舉辦法務(wù)、合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)2次。結(jié)合國家安全日、民法典宣傳月、憲法宣傳日活動開展普法宣傳和法制教育,推進(jìn)集團(tuán)法制建設(shè)。
四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。召開通和集團(tuán)2023年安全生產(chǎn)工作會議,開展安全生產(chǎn)月活動,組織工程質(zhì)量和施工安全綜合檢查3次,下發(fā)整改通知單31份,發(fā)現(xiàn)和整改問題221項(xiàng),全年未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。信訪形勢總體良好,全年受理、接訪和調(diào)處信訪事項(xiàng)13批次,全部辦結(jié)。充分發(fā)揮審計(jì)協(xié)同監(jiān)督作用,重點(diǎn)完成3家單位營銷費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì),對2家單位主要負(fù)責(zé)人開展離任審計(jì)。
五是難題化解取得突破。通和佳苑三期項(xiàng)目歷時(shí)20年終于取得突破,10月份開工建設(shè)。鳳凰熙岸項(xiàng)目千方百計(jì)推進(jìn)項(xiàng)目去化。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)簽約169套,回款金額1.14億元。美景莊園項(xiàng)目完成2#樓2-4層的租賃,面積2400余平米,完成項(xiàng)目物業(yè)招標(biāo)工作。紅楓路地塊正積極通過法律等途徑,解決與民營合作方的分歧與矛盾,組織赴杭州工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)考察調(diào)研,尋找開發(fā)模式和方向,推動土地二次開發(fā)利用。
(三)深化改革,體制機(jī)制不斷優(yōu)化。
一是鞏固深化國企改革三年行動成果。持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,健全規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)董事會建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度、黨委會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則等制度,推進(jìn)國企改革提質(zhì)增效。全年組織國有企業(yè)改革專題培訓(xùn)1次,開展國企改革三年行動制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查2次。
二是穩(wěn)步推進(jìn)體制機(jī)制改革。圍繞“強(qiáng)總部、條線化”目標(biāo),完成總部定崗定編、機(jī)構(gòu)人員調(diào)整,推進(jìn)營銷體制改革,實(shí)行集團(tuán)和項(xiàng)目公司營銷資源整合,實(shí)現(xiàn)人員精干復(fù)合,進(jìn)一步適應(yīng)房地產(chǎn)銷售市場變化。
三是積極謀劃轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。深入考察調(diào)研合肥圩美磨灘、濱湖康泰之家、湯池民宿等農(nóng)旅、文旅和康養(yǎng)項(xiàng)目,積極探索農(nóng)旅、文旅和康養(yǎng)類高品質(zhì)住宅開發(fā)。加強(qiáng)與蜀山區(qū)等政府的溝通對接,積極謀求參與政府保障房建設(shè)、城市更新、片區(qū)開發(fā)等項(xiàng)目。先后赴山東、貴州等地和有關(guān)農(nóng)場調(diào)研、論證,積極推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和特色小鎮(zhèn)、美麗農(nóng)場建設(shè)。
(四)推進(jìn)黨建,充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用
一是政治建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)。全年落實(shí)黨委會“第一議題”23項(xiàng),制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,開展學(xué)習(xí)研討13次,交流研討36人次。
二是主題教育走深走實(shí)。精心組織為期7天的讀書班,開展交流研討5次,確定調(diào)研課題12個(gè),開展調(diào)研13場,形成了調(diào)研報(bào)告12篇,召開調(diào)研成果交流會,發(fā)現(xiàn)問題12個(gè),制定整改措施40條。扎實(shí)開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”大討論,分兩批共計(jì)70余人圍繞“五大”要求,聚焦“六破六立”,結(jié)合崗位實(shí)際和本公司發(fā)展情況,講不足、談差距、提建議。
三是組織建設(shè)更加有力。完成所屬4個(gè)黨支部換屆選舉工作,制定“三紅三品”黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案和“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。強(qiáng)化人力資源管理,調(diào)整交流干部17人,提拔使用干部5人;全年發(fā)展新黨員5名,確定8名發(fā)展對象和12名入黨積極分子。
四是“清廉通和”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,扎實(shí)開展違規(guī)從事營利活動、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、省屬企業(yè)違規(guī)吃喝、“掛證取酬”及“四個(gè)違規(guī)”專項(xiàng)整治,共退回整改資金20余萬元,簽訂拒絕酒駕醉駕承諾書206份。督辦墾建公司清收應(yīng)收賬款1200余萬元。全年收到問題線索2件,用“第一種形態(tài)”處理4人次,政治生態(tài)持續(xù)向好。